من الأسباب التي لا يمكن تجنبها للترك الدائم للعمل؟

وإذا ما لاحظ المرء أن توافر مجموعة من هذه المؤشرات أو العامل لديه، فإن الأوان قد حان للتفكير بترك الوظيفة. 1 الافتقار إلى الشغف ... 2 الشعور بالبؤس كل صباح ... 3 الشركة تتفكك وتنهار ... 4 كره الموظفين أو المدير في العمل ... 5 الإجهاد الدائم والسلبية والبؤس في العمل ... 6 الإجهاد في العمل يؤثر على الصحة ... 7 لا مكان في المؤسسة أو ثقافتها