ما هي المكافأة السنوية؟

احتساب المكافأة السنوية

تُحتسب المكافأة استناداً إلى نسبة تصل إلى 14% من الراتب السنوي مقابل كل سنة من سنوات الخدمة. ومع ذلك، في حال انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الفصل لأسباب تأديبية، يتم احتساب المكافأة بنسبة 10% من الراتب السنوي عن كل سنة تحسب لصالح التقاعد.