ما الفرق بين المكافأة والراتب؟
اجابة معتمدة
الفرق بين المكافأة والراتب
يوجد اختلاف واضح بين المكافأة والراتب. فالمكافأة ليست حقًا مشروطًا لمن يستحقها، بينما الراتب يعتبر حقًا إلزاميًا. في حال قام الموظف بأداء مهامه على أكمل وجه، يتعين على المؤسسة التي تعاقدت معه دفع راتبه بشكل كامل. أما إذا قصّر الموظف في أداء عمله، فإن من حق الجهة المعنية أن تقوم بخصم جزء من راتبه يتناسب مع مدى التقصير.