هل يمكن رفض التكليف؟

يعتبر رفض الموظف تنفيذ التكليف الصادر بقرار رسمي من الأمور التي قد تؤدي إلى الفصل في حال عدم وجود عذر رسمي في هذا الإطار . وحدد نظام المواردالبشرية في القطاع الحكومي الحالات التي يجوز فيها إنهاء خدمة الموظف عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوماً.