هل يحق لي رفض التوقيع؟

عقوبة رفض الموظف التوقيع على الإنذار التوقيع على الإنذار لا يعني الإقرار بالمخالفة، بل هو إقرار باستلام الوثيقة. في حال رفض الموظف التوقيع، يحق لصاحب العمل إثبات الواقعة عبر شهود أو توقيع مدير مباشر أو مسؤول الموارد البشرية . يمكن للمنشأة توثيق الرفض بمحضر رسمي داخل القسم المعني، على أن يُرفق بملف الموظف.