هل يحق لي التوقف عن العمل؟

الشروط التي تجيز التوقف عن العمل

يمكن للعامل أن يتوقف عن العمل إذا كان هناك خطر حقيقي يهدد صحته أو سلامته. ويشترط في هذه الحالة أن يكون صاحب العمل على علم بهذا الخطر وألا يكون قد اتخذ أي تدابير للتخلص منه. بالإضافة إلى ذلك، إذا ساهم صاحب العمل أو ممثله في دفع العامل للتصرف أو كان تصرفه غير عادل أو مخالفاً لشروط العقد، مما أدى إلى إنهاء العامل للعقد بشكل ظاهر، فإن له الحق في التوقف عن العمل.