هل يحق للموظف قطع الإجازة بدون مرتب؟

مقتضيات الإجازة بدون مرتب

وفقًا للمادة 56 من القانون رقم 81 لسنة 2016 الذي ينظم الخدمة المدنية، يُمنع على الموظف القيام بأعمال مقابل أجر أو بدون أجر خلال فترة إجازته إلا بموافقة السلطة المختصة. في حالة عدم الالتزام بهذا الشرط، سيُحرم الموظف من أجره عن فترة الإجازة، ويحق للجهة الإدارية استرداد المبلغ المدفوع له خلال تلك الفترة. هذا مع عدم الإخلال بالمسؤولية التأديبية للموظف.