هل يحق للمدير رفع صوته على الموظف؟

يجدر الإشارة أنه لا يحق للمدير رفع صوته على الموظف مهما كانت فعلته ، فهُناك أنواع عِدة من الجزاءات التي يُمكن أن يُلقيها عليها دون التفوه بكلمة واحدة.. فيُمكن أن يلتف نظره أن يخصم من راتبه أو حتى يُحيله للرفد، لكن لا حق له بالتطاول عليه.