هل يحق للمدير التواصل مع الموظف؟

القانون الجديد لا يمنع المدير أو صاحب العمل أو غيرهما من الاتصال بالموظفين في العطلات أو بعد انتهاء مواعيد العمل ، لكن يعطي الحق للموظف بعدم الرد أو الرد متأخراً، باستثناء الحالات التي يكون فيها الامتناع عن الرد أو تأخيره عملاً يفتقد العقل والمنطق.