هل يحق للشركة رفض الإجازة المرضية؟

كلا ليس من حق المدير أن يرفض طلب الاجازة السنوية للعامل لديه ، إلا أنه يحق له تغيير موعد الإجازة أو تأجيلها إذا اقتضيت الضرورة القصوى لغايات تشغيلية. إذ ينبغي على أصحاب العمل علاج طلبات الإجازة بعدل وموضوعية وتُمنح وفق جدول زمني مع الأخذ بالحسبان كل من حاجات العمل والحقوق الشخصية للأفراد الموظفين.