هل يجوز فصل الموظف بسبب المرض؟
اجابة معتمدة
فلا يجوز فصل العامل بسبب المرض ، قبل أن يستنفذ العامل مدة الإجازة المقررة (120) يوم، وإلا أصبح الإنهاء غير مشروع. أما إذا قام صاحب العمل بفصل العامل تعسيفًا خلال الإجازة؛ فإنه يثبت للعامل الحق في الاعتراض على هذا القرار أمام المحاكم العمالية، ومطالبة صاحب العمل بالتعويض.