هل يجوز العمل بعد سن الستين؟

ونصت مادة (171) على أنه: لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن 60 سنة. ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين، ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن ، وفي هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته.