هل فترة التدريب لها راتب؟

إجابةً على السؤال

من حق صاحب العمل أن يطلب من المتدرب أو الشخص الخاضع للتأهيل العمل لديه لفترة تعادل مدة التدريب أو التأهيل، وذلك بعد انتهاء فترة التدريب. وإذا قام المتدرب أو الشخص المعني برفض أو عدم القدرة على العمل خلال هذه المدة أو جزءٍ منها، فإنه يتوجب عليه سداد تكاليف التدريب أو التأهيل التي تكبدها صاحب العمل، وذلك بما يتناسب مع الفترة المقررة.