هل شهر الإنذار الزامي؟

الإخطار بالاستقالة

فيما يتعلق بموضوع تقديم الاستشارة وقرار رفضها وترك العمل، فإنه من الضروري في جميع الحالات تقديم شهر من الإشعار لصاحب العمل. لقد حددت المادة 29 من قانون العمل بشكل حصري الحالات التي يمكن فيها ترك العمل دون الحاجة لتقديم إشعار. وبالنتيجة، لا يحق للعامل مغادرة العمل دون إشعار مسبق لصاحب العمل.