هل الغياب يؤثر على العمل؟

يشير التغيب عن العمل إلى النمط المعتاد أو المفرط للابتعاد عن العمل، عادة دون أسباب وجيهة. لا يقتصر الأمر على الغياب العرضي بسبب المرض أو حالة طوارئ حقيقية فحسب، بل الغياب المتكرر وغير المجدول الذي يمكن أن يعطل تدفق العمل ويؤثر على الإنتاجية والروح المعنوية داخل المنظمة .