هل السعودة منها ضرر؟

يترتب على التوطين الوهمي تأثيرات سلبية على الأفراد فعندما يتم تسجيل الموظف السعودي بشكل وهمي فأنه لا يحقق تقدم في المسار المهني ولا زيادة في الخبرات المعرفية والتي ستحرم العامل من فرص العمل الفعلية وتحقيق التطور المهني.