هل الإجازة المرضية تخصم من الراتب في ألمانيا؟

إذا كانت مدة الإجازة المرضية لمدة تزيد عن ستة أسابيع ولم يعد صاحب العمل يدفع الراتب، فسيتلقى الموظف راتباً مرضياً ("Krankengeld") من شركة التأمين الصحي بدلاً من راتبه . مبلغ الراتب المرضي سيكون أقل من الأجر الذي كان يتلقاه الموظف عادة.