هل استطيع أخذ إجازة بدون راتب؟
إجازة بدون راتب
للعامل الحق في أخذ إجازة بدون راتب بشرط الحصول على موافقة صاحب العمل. وبالإضافة إلى ذلك، يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية موثقة، حيث يستحق أجر كامل عن أول 30 يومًا، وثلاثة أرباع الأجر عن 60 يومًا التالية، بينما تكون الإجازات الثلاثين يومًا التي تليها دون أجور، وذلك خلال العام الواحد، سواء كانت هذه الإجازات متصلة أو متقطعة.