من يستحق بدل ترحيل؟

استحقاق بدل الترحيل

إذا كان المقر الوظيفي يبعد بمسافة تتطلب الانتداب، فإن الموظف يكون مؤهلاً للحصول على بدل الترحيل. فهذا البدل يُقدم لتعويض الموظف عن نفقات ترحيله، بما في ذلك تكاليف عائلته وممتلكاته، إذ يتم الانتقال فعليًا لأغراض العمل. وكون التكليف إجراء مؤقت، فإن للجهة المختصة حق إنهاء تكليف الموظف في أي لحظة، مما قد يؤدي إلى تحمل الموظف لتكاليف انتقال إضافية للعودة دون أن يحصل على هذا البدل.