من يستحق الترقية؟

وعلى صعيد الترقية الخاصة، فاشترط النظام أن يكون الموظف قد أمضى في نهاية مربوط الدرجة الحالية سنة على الأقل من الخدمة الفعلية ، وألّا تكون درجة الموظف الحالية أعلى من الدرجة المقرّرة للوظيفة التي يشغلها، وألّا يقلّ مستوى أداء الموظف وفق آخر تقييم عن تقدير يفي تمامًا بالتوقعات، وأن يتوافر للترقية اعتماد مالي.