متى يكون الموظف غير صالح للعمل؟
حالات عدم صلاحية الموظف للعمل
إذا قام العامل بالاعتداء على صاحب العمل أو المدير المعني، أو أيٍ من رؤسائه أو مرؤوسيه خلال أداء العمل أو بسبب ذلك. بالإضافة إلى ذلك، إذا لم يفِ العامل بالتزاماته الرئيسية المنصوص عليها في عقد العمل، أو لم يمتثل للأوامر القانونية، أو تعمد عدم الالتزام بالتعليمات التي أُعلنت من قبل صاحب العمل في مكان واضح والمتعلقة بسلامة العمل والموظفين، وذلك رغم وجود إنذار كتابي له.