متى يكون التغيير سلبيًا؟
اجابة معتمدة
متى يكون التغيير سلبيًا؟
يكون التغيير سلبيًا عندما لا يشعر الأفراد بحاجة للتغيير، وعندما لا يتم إشراكهم في عملية التغيير. كما أن انعدام الثقة في المسؤولين عن التغيير يعد عاملًا سلبيًا. إضافة إلى ذلك، يصبح التغيير غير إيجابي عندما يتم تجاهل التقاليد وأنماط العمل القائمة.