متى يستحق الموظف مستحقاته؟

عند إنهاء العقد من قبل صاحب العمل دون سبب مشروع ، يستحق الموظف المكافأة كاملة، بغض النظر عن مدة خدمته. إذا كانت الاستقالة لأسباب قهرية، مثل المعاملة السيئة أو عدم الالتزام بشروط العمل، يحق للموظف المطالبة بالمكافأة كاملة.