متى يستحق العامل التعويض؟

متى يستحق العامل التعويض؟ يستحق العامل التعويض في الحالات التالية: الإنهاء غير المشروع : إذا أنهى صاحب العمل العقد دون سبب مشروع (مثل الانتقام أو التمييز)، يحق للعامل تعويض المادة 77. عدم الالتزام بمهلة الإشعار: إذا لم يُبلغ صاحب العمل العامل بمهلة الإشعار المطلوبة، يستحق العامل تعويض المادة 76.