متى يجب ترك الوظيفة؟

لم تقل أو تزيد المهام المطلوبة منك ، بل وعبرت عن هذا لمديرك المسؤول ولم يتغير الوضع. إن كان لديك أهداف وظيفية واضحة من وظيفتك الحالية، فترغب في القيام ببعض المسؤوليات، وتعلُم بعض المهارات، والانفتاح على أفكار وخبرات زملاء العمل، لكن يرفض مديرك القيام بهذا، لأسباب غير واضحة.