متى يتم عمل بلاغ انقطاع عن العمل؟

شكوى انقطاع عن العمل وعن إمكانية عمل بلاغ انقطاع عن العمل، أكدت منصة قوى أنه يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ الانقطاع عن العمل وفقا للمادة (80) من نظام العمل الفقرة رقم (7) في حال أن الموظف تغيب دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر يوماً متتالية .