متى لا يقبل العذر الطبي؟

المادة ١١٧ من نظام العمل نصت على : إذا اثبت العامل مرضه بخطاب من منشأة صحية ( عذر طبي ) " فلا يحق لصاحب العمل رفض الإجازة المرضية لأنها حق للعامل " علماً بأن الإجازة المرضية: - الثلاثون ( 30 ) يومًا الأولى مدفوعة الأجر بالكامل. - الستون ( 60 ) يومًا التالية بثلاثة أرباع الأجر. - الثلاثون ( 30 ) يومًا التالية غير مدفوعة ...