ما هي وظيفة ال OD؟

وظيفة التطوير التنظيمي

تعتبر وظيفة التطوير التنظيمي (OD) نهجاً معقداً يهدف إلى تعديل المعتقدات والاتجاهات والقيم الثقافية والهيكلية في المنظمات، مما يمكنها من التكيف بشكل أفضل مع التكنولوجيات والأسواق والتحديات المستجدة. تنفيذ هذه الاستراتيجية في المؤسسات يعود بالعديد من الفوائد، مثل تعزيز التطوير التنظيمي المستدام، وتحسين أداء الموظفين بشكل منهجي، بالإضافة إلى رفع مستوى جودة المنتجات.