ما هي نتائج عدم الرضا الوظيفي؟
اجابة معتمدة
في المقابل، يؤدي انخفاض الرضا الوظيفي إلى ارتفاع معدلات الدوران الوظيفي ، مما يزيد من تكاليف التوظيف والتدريب ويؤثر سلبًا على الروح المعنوية للفريق. بالتالي، يعد الرضا الوظيفي عنصرًا حيويًا لاستدامة الأداء العالي في المؤسسات، ويجب على الشركات السعي لتعزيز بيئات العمل التي تعزز من شعور الموظفين بالرضا والإنجاز.