ما هي نتائج التحفيز؟
اجابة معتمدة
وﻋﻠﻴﻪ، ﺗﺘﻤﺜﻞ أﳘﻴﺔ اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ ﰲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳉﻮاﻧﺐ، أﳘﻬﺎ: ﲢﻘﻴﻖ رﺿﺎ اﻟﻌﺎﻣﻞ وإﺷﺒﺎع ﺣﺎﺟﺎﺗﻪ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ، ﳑﺎ ﳜﻠﻒ ﺟﻮ ﻋﻤﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ؛ ﻳﻌﻤﻞ ﻧﻈﺎم اﳊﻮاﻓﺰ اﻟﻔﻌﺎل واﻟﮑﻒء ﻋﻠﻰ ﲢﺴﲔ اﻹﻧﺘﺎج واﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ؛ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﲢﺴﲔ اﻟﻮﺿﻊ اﳌﺎدي واﻟﻨﻔﺴﻲ واﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻔﺮد ورﺑﻂ ﻣﺼﺎﳊﻪ ﲟﺼﺎﱀ اﳌﺆﺳﺴﺔ؛ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺧﻠﻖ رﺿﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ، ﳑﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺣﻞ اﳌﺸﺎﮐﻞ اﻟﱵ ﺗﻮاﺟﻪ اﻹدارات ﮐﺎﳔﻔﺎض ...