ما هي مزايا وعيوب الاستقطاب الخارجي؟

أما الاستقطاب الخارجي فيعتمد على جلب مرشحين من خارج المؤسسة، مما يضيف تنوعًا في المهارات والأفكار، ويعزز الابتكار . يتم عبر الإعلانات الوظيفية أو معارض التوظيف، لكنه يتسم بتكاليف أعلى وفترة تأهيل أطول. لتجنب هذه العيوب، يُنصح بالاعتماد على تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي وضمان توافق المرشحين الجدد مع ثقافة المؤسسة.