ما هي مراحل التقييم الأربعة؟
اجابة معتمدة
مراحل التقييم الأربعة
يتضمن أي تقييم فَعّال أربع مستويات رئيسية، وهي:
- ردود فعل المتدربين - ما الذي فكروه وشعروا به بشأن التدريب.
- التعلم - مقدار الزيادة في المعرفة أو المهارات.
- السلوك - مدى التحسن في الأداء والسلوك العملي.