ما هي عقوبة الغياب عن العمل في نظام العمل؟

ما هي عقوبة التغيب عن العمل؟ الغياب المتصل دون إذن كتابي أو عذر مقبول من يومين إلى 6 أيام خلال السنة العقدية الواحدة: أول مرة يُخصم يومان، ثاني مرة يُخصم 3 أيام، ثالث مرة يُخصم 4 أيام، رابع مرة الحرمان من الترقيات أو العلاوات مرة واحدة، مع خصم أجر مدة الغياب .