ما هي شروط سعودة النساء في السعودية؟

شروط توطين المشاغل النسائية: لا بد من امتلاك الموظف حسابًا مفعلًا على منصة طاقات/ جدارات. لا بد من تراوح أجر الموظف ما بين 5 آلاف إلى 15 ألف ريال. يجب أن يكون عقد عمل الموظف غير محدد المدة، وإذا كان محدد المدة فيجب أن تكون مدته 12 شهرًا كحد أدنى. يجب أن تكون الوظيفة للباحثين عن عمل ضمن الوظائف التي حددها برنامج التوطين.