ما هي شروط الانقطاع عن العمل؟

إجراءات الانقطاع عن العمل

يتم إعلام العامل الذي تغيب عن العمل دون مبرر قانوني من خلال محاولات التواصل معه، بهدف تذكيره بضرورة العودة أو تقديم عذر مقبول. وقد حدد النظام فترة الغياب المسموح بها، ألا وهي 30 يومًا متقطعة في سنة واحدة أو 15 يومًا متصلة في السنة.