ما هي سلبيات التنظيم؟

سلبيات الهيكل التنظيمي الوظيفي

يمكن أن تواجه الإدارات عزلًا عن بعضها البعض، مما يؤدي إلى ظهور حواجز في الاتصال وانخفاض مستوى التعاون. بالإضافة إلى ذلك، قد يتأخر اتخاذ القرارات، لأن بعض القرارات تتطلب موافقة من عدة إدارات، مما يزيد من زمن الاستجابة. وأيضًا، يفتقر الهيكل الوظيفي إلى المرونة، حيث يصعب عليه التكيف مع التغيرات في البيئة الخارجية أو الاستجابة لفرص العمل الناشئة.