ما هي سلبيات الإدارة بالمشاركة؟

يمكن أن تكون العيوب: يتمثل أحد التحديات المحتملة لإدارة مشاركة القوى العاملة في أن التمييز بين مستويات الإدارة والموظفين يصبح غير واضح . على الرغم من أن مستوى الإدارة يقدر مشاركة الموظف ، إلا أن المنظمة المنظمة ذات التسلسل الإداري الواضح ينظر إليها على أنها أكثر نجاحا من غيرها.