ما هي المادة 77 من نظام العمل؟

محتوى المادة 77 من نظام العمل

تحدد المادة 77 من نظام العمل أنه في حال عدم وجود تعويض محدد منصوص عليه في العقد عند إنهائه من قبل أحد الطرفين لأسباب غير قانونية، فإن الطرف المتضرر يكون له الحق في الحصول على تعويض كما يلي:
1. أجر يعادل خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.
2. أجر الفترة المتبقية من العقد في حالة كونه محدد المدة.