ما هي القدرة على التأثير؟

يُعرف التأثير ببساطة على أنه القدرة على تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة بطريقة فعّالة . ولكي يكون التأثير فعّالًا، يجب أن يتمتع القائد بمجموعة من الصفات والمهارات التي تمكنه من التواصل بفعالية مع الآخرين وتحفيزهم للعمل نحو الهدف المحدد.