ما هي الطرق الصحيحة لعمل التحليل الوظيفي؟

خطوات إجراء التحليل الوظيفي

تشمل خطوات التحليل الوظيفي تحديد الطريقة المناسبة لجمع المعلومات اللازمة. يجب أيضًا توضيح الجوانب المتعلقة بالتحليل للعاملين والإدارة، مع التأكيد على خلق جو خالٍ من الخوف حول العملية. من الضروري تحديد المعلومات والبيانات المطلوبة بدقة. وأخيراً، يجب اختيار الوظائف التي سيتم إجراء التحليل عليها.