ما هي الخطوة الأولى في عملية تخطيط العمل؟
اجابة معتمدة
الخطوات الأساسية لتخطيط العمل
- تحليل الوضع الراهن للقوى العاملة في الشركة.
- وضع نموذج لحساب الساعات الفعلية التي يعملها الموظفون.
- توقع احتياجات الشركة المستقبلية من الموظفين.
- موازنة العرض المتاح (قدرات الموظفين الحاليين) مع الطلب المستقبلي.
- الخطوة النهائية: تطوير وتنفيذ خطة لإدارة الموارد البشرية.
- تحقيق خطط شاملة تسهم في تلبية الاحتياجات.