ما هي الأشياء التي تحفزك؟

وهنا يوضّح جولمان أنّ هنالك أربعة مكوّنات أساسية للتحفيز: الرغبة في تحقيق الأهداف: أو الدافع الشخصي للتحسين والتطوير والوفاء بمعايير محدّدة. الالتزام بالسعي نحو أهدافك الشخصية. المبادرة أو الاستعداد لاقتناص الفرص. التفاؤل أو الميل للنظر ومراقبة الأمور مع الإيمان بإمكانية تحقيق الأهداف.