ما هي الأسباب التي من الممكن تتوقعينها والتي أدت إلى انخفاض نسبة الأداء للعاملين مما أدى أنخفاض نسبة الإنجاز للأعمال التي تقوم بها الشركة؟

أسباب انخفاض أداء الموظفين والحلول المقترحة

هناك عدة عوامل قد تؤدي إلى تراجع مستوى أداء الموظفين، مما ينعكس سلباً على إنتاجية الشركة، ومن بين هذه العوامل:

• وجود مشاكل ونزاعات شخصية بين الموظفين تؤثر على التعاون والتواصل في بيئة العمل.
• نقص الحافز والدافع لدى الموظف، مما يجعله يفتقر إلى الرغبة في تقديم أفضل ما لديه في أداء المهام الموكلة إليه.
• عدم توافق المهارات والمؤهلات الشخصية للموظف مع المسئوليات المطلوبة منه في الوظيفة.
• هناك أيضاً ضعف تركيز الموظف أثناء العمل، والذي قد يكون نتيجة لمشاكل طبية، أو ظروف شخصية، أو حتى سلوكيات غير مناسبة.