ما هي إجراءات الانقطاع عن العمل؟

إجراءات بلاغات الانقطاع عن العمل: تقديم طلب بلاغ الانقطاع عن العمل من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه من خلال منصة قوى . يقوم صاحب العمل أو من ينوب عنه باختيار سبب إنهاء العلاقة التعاقدية عند تغيّب العامل دون سبب مشروع: أكثر من ثلاثين يومًا منقطعة خلال السنة الواحدة. أكثر من خمسة عشر يوما بشكل متتالي.