ما هي أهمية المورد البشري؟

أهمية إدارة الموارد البشرية في التوظيف

تعتبر إدارة الموارد البشرية أساسية لضمان فعالية عملية التوظيف، حيث تعمل على تحليل احتياجات المؤسسة من القوى العاملة وتفاصيل الوظائف المتاحة. يتم ذلك من خلال مقارنة تلك الاحتياجات مع مؤهلات وكفاءات المرشحين المحتملين، مما يساعد في تجنب التوظيف الخاطئ أو غير الفعّال الذي قد يُلحق الضرر بالشركة ويُسبب لها خسائر مالية كبيرة.