ما هو نظام التحفيز الوظيفي؟

يشجع التحفيز في العمل على الالتزام المهني والمبادرة والمشاركة في عمليات الشركة . يمكن أن يكون تطوير المواهب مصدرًا ممتازًا لتحفيز الموظفين. والواقع أنه في بيئة العمل المحفزة والمحفزة يكون الموظفون أكثر كفاءة وثقة وكفاءة. وهذا له تأثير إيجابي على الأداء الفردي، ويزيد من إنتاجية الفريق وكذلك أداء الشركة.