ما هو معنى التدوير الوظيفي؟

يعد التدوير الوظيفي أو النقل المنظم أحد أساليب وتقنيات التطوير الوظيفي والتغيير التنظيمي , وهو أحد الأساليب الإدارية الحديثة التي تمارس لإتاحة الفرصة لأکبر عدد من الموظفين في ممارسة أکثر من عمل منظم سواءً في الأعمال الفنية أو الإدارية أو في مجال الإشراف أو الإدارة أو القيادة.