ما هو الهدف من الابتكار؟

باختصار، يمكن القول إن الابتكار يلعب دورًا حيويًا في تحقيق النجاح والتميز في المنظمات . إنه يعزز التنافسية، ويساهم في تحسين الأداء والكفاءة، ويشجع على التفكير الإبداعي وتطوير المهارات. لذا، يجب على المنظمات أن تولي الابتكار أهمية كبيرة وتخلق بيئة تشجع على الابتكار والتجربة المستمرة للتحسين والتطور.