ما هو المقصود بالراتب الأساسي؟

المرتب الأساسي هو الجزء الثابت والمحدد من الدخل الذي يحصل عليه الموظف بشكل منتظم بناءً على عقد العمل أو خطاب العرض . يُعتبر هذا الراتب أساس حزمة المزايا الوظيفية للموظف ويُدفع بشكل شهري أو سنوي، بغض النظر عن الأداء أو العوامل الأخرى.