ما هو المرتب؟

ما هو المرتب الأساسي … هو الجزء الثابت من المقابل المادي الذي يحصل عليه الموظف ، والذي يتم الاتفاق عليه كجزء من عقد العمل أو خطاب العرض. يشكل المرتب الأساسي مبلغًا محددًا مسبقًا يُدفع للموظف على أساس منتظم، مثل شهريًا أو سنويًا، بغض النظر عن الأداء أو العوامل الإضافية.